Badania / Raporty

Mamy przyjemność przekazać Państwu publikacje składające się na produkt finalny "Moduł Doszkalający Efektywni 50+". Mamy nadzieję, że zaprezentowany materiał okaże się ciekawą lekturą i docenią Państwo ogrom pracy jaki prezentujemy w niniejszych dokumentach.

Zachęcamy do zapoznania się z 6 dokumentami:

informator dla pracodawców

instrukcja wdrażania i stosowania

opis produktu finalnego

raport z ewaluacji wewnętrznej

raport z ewaluacji zewnętrznej

podręcznik metodyczny

Przedstawiamy Państwu "Podręcznik metodyczny". Dokument został przygotowany na potrzeby projektu "Efektywni 50+" pod redakcją Zespołu Projektu Efektywni 50+.

Zachęcamy do zapoznania się z dokumentem:

Podręcznik metodyczny

Prezentujemy Państwu pracę zbiorową pod redakcją Małgorzaty Budny oraz Iwony Pogody -"Diagnoza dobrych praktyk –metod aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+".

Praca składa się z 4 rozdziałów:

1. Zarządzanie wiekiem- dobre praktyki

2. Dobre praktyki w projektach dotyczących aktywizacji zawodowej 50+

3. Dobre praktyki kształcenia osób 50+ w obszarze ITC w Polsce

4. Przykłady dobrych praktyk aktywizacji zawodowej osób 50+ w obszarze ICT    w krajach Unii Europejskiej

Zapraszamy do zapoznania się z dokumentem:

Diagnoza dobrych praktyk

Przedstawiamy Państwu "Analizę problemu badawczego na podstawie zastanych  badań i opracowań  mających wpływ na zachowanie aktywności zawodowej osób w wieku 50+". Dokument został przygotowany na potrzeby projektu "Efektywni 50+".

Zachęcamy do zapoznania się z dokumentem:

Analizę problmu badawczego na podstawie zastanych  badań i opracowań  mających wpływ na zachowanie aktywności zawodowej osób w wieku 50+

Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki w partnerstwie z Ośrodkiem Ewaluacji kończy pierwszy etap realizacji innowacyjnego projektu „Efektywni 50+”, skierowanego do aktywnych zawodowo osób, które ukończyły 50 lat. Jego elementem jest interaktywna platforma szkoleniowa, która zostanie stworzona w odpowiedzi na potrzeby pracowników i ich pracodawców.

Inspiracją do stworzenia projektu były wyniki badania wiedzy i potrzeb pracowników 50+, przeprowadzone przez Ośrodek Ewaluacji Sp. z o.o.,  które wykazały, że pracownicy chcą rozwijać swoją wiedze oraz są otwarci na nowe metody nauczania. Nauka jest przygodą. Pracownicy w tym wieku nie muszą, lecz chcą się uczyć – mówi jedna z uczestniczek badania.

Zachęcamy do zapoznania się z pełną wersją raportu:

Raport

Przedstawiamy Państwu Raport autorstwa Pana Piotra Kopciała "Analiza metod e-learningowych stosowanych w kształceniu osób dorosłych". Raport został przygotownay na potrzeby projektu "Efektywni 50+". Dokument składa się 5 rozdziałów:

1) Metody kształcenia na odległość.

2) Systemy wspierające kształcenie na odległość.

3) Ograniczenia kształcenia na odległość.

4) Opóźnienia metod kształcenia względem technologii.

5) Perspektywa systemu e-learningu w projekcie "Efektywni 50+".

Życzymy miłej lektury!

"Analiza metod e-learningowych stosowanych w kształceniu osób dorosłych"